Palgateadlik Sina

Palgateadlikkuse tund

11. oktoober kell 18.00 - 19.30

Inimesed lepivad tihti tunduvalt madalama palgaga kui nende teadmised, kogemus, oskused ja väärtuspakkumine lubaks küsida, ega lähe palgaläbirääkimisi pidama. Või, kui enda valdkonnas on arengu- ja palgalagi ees, ei proovi inimene kandideerida uude töökohta või lausa teise valdkonda, kus tal oleks päriselt eeldusi edu saavutada. Kas see oled Sina? Või on selles seisus mõni Sinu lähedane?

Mõtle kui …

Omandad praktilised teadmised, kuidas näidata enda väärtust ja edaspidi on tööle kandideerimine ning palgaläbirääkimine Sinu jaoks lihtne
Saad enda praegusel töökohal enda väärilist, õiglast töötasu
Kandideerid uude töökohta ja Sul oleks võimalik saada kuni 30% suuremat töötasu, kui teenid täna

Nende teadmiste alustaladest kuuled palgateadlikkuse tunnis „Palgateadlik Sina“.

Küsimused, millele saad sissevaate

„Palgateadlik Sina“ on sissevaade enim levinud küsimustele, võttes aluseks minu kirjutatud Eesti esimese palgateadlikkuse raamatu „Palgateadlik läbi elu“. Palgateadlikkus on tervik ja seda läbi elu - alates vajalikest teadmistest õpilasele tööeluks, lapsevanemale, töötajale edukaks tööle kandideerimiseks, palgaläbirääkimiseks või karjäärivahetuseks, kuni tööandjani välja, kuidas palgateadlikkust silmas pidades töötajat värvata.

Kuidas saad Sina olla palgateadlik?
Kuidas näidata oma väärtust …
- Töötajana oma tööandja jaoks
- Karjääri alustava noorena kui eelnev töökogemus puudub
- Kui oled tööelust kaua eemal olnud
Kuidas jääda silma ja edukalt tööle kandideerida?
- Mida CVs kajastada ja mida mitte? Miks?
- Kuidas käituda tööintervjuul - millest rääkida ja millest mitte? Miks?
- Mis on enim levinud vead, miks head kandidaadid ei pääse kandideerides isegi töövestlusele?
Kuidas küsida palka juurde ja pidada palgaläbirääkimisi?
- Millal on õige aeg minna palka juurde küsima?
- Kuidas orienteeruda palgatingimustes ja iseend kaitsta?
- Mida teha, kui palgaläbirääkimised ei andnud soovitud tulemust?
Millest alustada, kui soovid vahetada valdkonda?

Ei osata, ei julgeta, juba küllalt saadud eitavaid vastuseid ja vahel ongi keeruline näha enda silmapiirist kaugemale - see on arusaadav. Me ei saa täna Eestis karjääri- ja palgateadlikkust oma koolidest kaasa. Alustades sellest, et elementaarseid tööelu teadmisi läheb vaja juba gümnaasiumiõpilastel, kes suveks tööd otsivad ja lõpetades sellega, et palgateadlikkus on lahutamatu tööelu osa seni kuni töötame. Seda ikka selleks, et olla enesekindel, enda väärtuspakkumisest teadlik ja edukas inimene, kes armastab oma tööd ja palka, mida saab.