Tere! Lugesin teie raamatut ja tunnen vajadust kirjutada, et öelda suur aitäh! Tunnen, et sain oma tööotsingutesse uut energiat, seda oli väga vaja. Raamat oli väga praktiline ja mõnusalt ladus lugeda. Täiendasin oma CV-d ja ootan juba selle järgmist saatmist :) Endise koolitöötajana ütlen ka, et mulle väga meeldis see peatükk, kus rõhutasite, et on asju, mille õpetamine on siiski vanemate ülesanne. Liiga palju pannakse ootusi koolile. Suur, suur aitäh, et selle raamatu kirjutasite!

Suur tänu suurepärase raamatu "Palgateadlik läbi elu" eest! Sain sealt nii palju inspiratsiooni, mõtteainet ja julgustust! Tegin oma LinkedIn konto just nüüd vahetult peale lugemist ja leppisin tööandjaga palgaläbirääkimise kohtumise järgmisesse kuusse - kahtlen, kas oleksin muidu julgenud. Suur suur tänu ja palju jõudu Sulle edaspidiseks! Parimate soovidega

Mõnusas, lihtsas ja toetavas stiilis kirjutatud raamat kõigile, kes ühel või teisel viisil tööeluga kokku puutuvad - ole sa siis tööandja, töökohta vahetav töötaja või alles tööelu alustav õpilane. Mulle meeldis enim näide selle kohta, kuidas töökogemuse puhul ei ole oluline vaid töötatud aeg vaid oluline on kandideerimisel rõhuda ka saavutustele. 10 aastane töökogemus valdkonnas ei tähenda alati eelist paari aastase töökogemusega inimese ees, kes on teinud lühikese ajaga suuri edusamme ja panustanud. Palga teemad ja palga küsimine on paljudele ebamugav. Irene kirjutab sellest ebamugavast protsessist nii, et nippe rakendades on võimalik tunda end läbirääkimistel ja kandideerimisel teadlikuma ja kindlamana.

Kohe algusest peale tundsin, et just seda raamatut on mul vaja. Hakkasin alla joonima lauseid või lõike, mis eriti kõnetasid ning mida oleks hiljem raamatust lihtne leida. 3 peatüki lõpuks sain aru, et ma ei saa ju tervet raamatut alla joonida, aga umbes nii juba paistis. Siis ma mõtlesin välja erinevad märgid, kuidas vajalikku teavet raamatus märkida, et oleks loogilisem!

Lugesin ka sinu raamatut - puhtast uudishimust, sest otsest vajadust ju pole. Esimene mõte oli poole raamatu peal, et kus need teadmised varem olid 😃 Sa oled osanud väga selgelt ja lihtsalt palju olulist öelda. Leidsin vastupidiselt ootustele ka endale kasulikku - püüan oma kasutusest nüüdsest eemaldada sellised väljendid nagu "Oh, ei teinud ma ju midagi eriti" jne jne. Mõtlesin, et see oma panuse pisendamine ükskõik mis valdkonnas on minu arvates vanematel inimestel sageli kasvatuse kõrvalprodukt, mis kuidagi sobitus tagasihoidlikkuse alla. Olen kogu elu hädas olnud sellega, et ei söanda tehtud töö eest tasu küsida või siis tunnen ses osas süümeksid. Õnneks on mu noorim poeg mind palju õpetanud ja praegu olen juba veidi enesekindlam. Igatahes soovitan kindlasti sinu raamatut igale tuttavale, kellel tööturule asja!

See ei ole seda sorti raamat, mille läbi loed ja annad sõbrale edasi või tagastad raamatukokku. Ta on nagu praktiline õpik, mis lihtsalt peaks olema iga inimese kodus. Võtad kätte jälle, kui valmistad ette vestluseks ülemusega või kandideerid uude kohta tööle või ehitad üles või värskendad enda profiili LinkedInis, sest saab kohe mugavalt läbi käia kõik raamatus öeldud soovitused ning veenduda sammhaaval, kas olen kõige sellega arvestanud. Vahel võib meelest minna jne.

Tere Irene! Sinu raamat „Palgateadlik läbi elu” on jõudnud soovitusliku kirjanduse hulka IT õppijate seas. Olen hetkel omandamas IT teadmisi, täpsemalt andmeanalüüsi ja meil on tulemas veebikohtumine, mille korraldaja soovitas tungivalt lugeda Sinu raamatut.

Raamatus ei räägita ainult palgast, kuigi pealkirja lugedes võiks seda ju esmalt eeldada. Mulle meeldis, et fookuses ei ole vaid see, kuidas palka juurde küsida või võimalikult suuremat palka saada, vaid tuuakse olulisena välja, et iseendal tuleb ka selleks pingutada ja midagi palgaandjale lisaks pakkuda. Hea nn nipiraamat kõigile, kes soovivad tööelus olla asjalikud ja rahulolevad:)

Võtsin head soovitust kuulda ja lugesin Irene Annuse raamatut "Palgateadlik läbi elu". See on inspireeriv ja otsekohene lugemine, kus on rohkelt häid mõtteid nii tööle kandideerimise kui ka palgaläbirääkimiste kohta. Üldiselt tundub palk ja selle juurde küsimine olevat selline piinlik teema: palga üle küll pidevalt kurdetakse, aga juurde ei küsita ja millegipärast tööalases kirjanduses palgaküsimisest isegi ei räägita. Minu enda jaoks oli oluline ka arusaam, et ei maksa eeldada, et ülemus näeb, kui tublisti sa tööd teed. Ei näe ta ikka midagi, ise tuleb rääkima minna. Lühidalt: motivatsioonilaks, missugune!

Nii palju tarkust ja praktilisi teadmisi ühes väikeses raamatus! Irene Annus on väga hästi lahti kirjeldanud probleemi, mida mina tiimijuhina olen sagedasti näinud. Ehk selle, kuidas ei osata asja eest tunnustust jagada, ega ka vastu võtta ja kui palju probleeme selle all peidus on. Lõpuks ei tea töötajad oma väärtust, juhid ei tea töötajate tegelikku väärtust ning potentsiaali, ei osata töötajaid õiglaselt tasustada ja tulemus on see, et head töötajad lahkuvad ettevõttest. Soovitan juhtidel lugeda! Kokkuvõte: Tänuväärne, et üks inimene on kõigile olulise teema oskuslikult lahti selgitanud ja tähelepanu juhtinud.

Tere! Lugesin teie raamatut ja tunnen vajadust kirjutada, et öelda suur aitäh! Tunnen, et sain oma tööotsingutesse uut energiat, seda oli väga vaja. Raamat oli väga praktiline ja mõnusalt ladus lugeda. Täiendasin oma CV-d ja ootan juba selle järgmist saatmist :) Endise koolitöötajana ütlen ka, et mulle väga meeldis see peatükk, kus rõhutasite, et on asju, mille õpetamine on siiski vanemate ülesanne. Liiga palju pannakse ootusi koolile. Suur, suur aitäh, et selle raamatu kirjutasite!