Palgateadlik läbi elu
(2023 märts)
See on raamat kõigile, kes soovivad väärtust pakkuvat partnerlust töötaja ja tööandja vahel
Enam kui 15 aastat kogemust palgavestluse ja karjääri teemadel, mille pealt aitan täna Sind
Väga ladus, „jalad maas“, praktiline ning kasulik raamat kõigile, kes soovivad paremat tööd ja/või kõrgemat palka saada.
Peep Vain | Õpetaja, ettevõtja, investor ja autor
Soovitan raamatut lugeda eelkõige tööotsijal või töötajal, kes soovib oma ellu muutust uue töökoha või karjäärivahetuse näol. Raamatusse on koondatud autori kogemustele tuginedes lihtsad soovitused ja praktilised nipid, kuidas koostada CV-d, mida kandideerimisel ja töövestlusel silmas pidada ning kuidas olla palgaläbirääkimistel edukas. Raamatust saab inspiratsiooni ja mõtteid enda potentsiaali avastamiseks, enese väärtustamiseks ja töökeskkonna parendamiseks.
Minna-Maria Lõbus | Brandem, tegevjuht
Olen ise olnud kõigis raamatus kirjeldatud rollides: töötaja, tööotsija, inimeste juht ja lapsevanem - jagan Sinuga sellel õpetlikul teekonnal omandatud kogemusi
- Armastad oma tööd, aga palk teeb meele mõruks?
- Millal ja kuidas pidada palgaläbirääkimisi?
- Kuidas olla eeskujuks oma lapsele ja luua toetav kasvukeskkond, mis aitab kujundada eduka, enda väärtusest teadliku ning karjääriteekonnal õnneliku täiskasvanu?
- Tahad uut töökohta, aga ei tea, millest alustada? Milline on tänapäevane CV? Kuidas valmistuda töövestluseks?
- Kuidas värvata tööle õigeid inimesi ja kuidas valida parim pealtnäha sama tugevate kandidaatide seast?
- Kuidas luua väärtust pakkuv partnerlus töötaja ja tööandja vahel?
Soeta raamat Eesti suurimatest raamatupoodidest -
Rahva Raamat poolt valitud ka nimekirjadesse -
Tagasiside
Mõned paljudest ...
Sisukord
Mis on palgateadlikkus? 11
SISSEJUHATUS 13
- Suurem/õiglane töötasu – on see mingi nali? 15
- Minu lugu 19
- Kolm lihtsat soovitust kuidas sellest raamatust päriselt kasu lõigata 27
KES MINEVIKKU EI MÄLETA, ELAB TULEVIKUTA 53
- Eneseväärtustamine – kuidas on see seotud töötasu läbirääkimisega? 55
- Vastutus lapsevanemana – haridusasutused ei ole elutarkuse õpetajad 63
PRAKTILISED TEGEVUSED 73
- Kuidas alustada? 75
- Tegevused, mida saate enda edu heaks ette võtta kohe täna ja täiesti tasuta 79
- Igipõline dilemma – mida CV-s kajastada, mida mitte? 89
- Räägime motivatsioonikirjast 114
- Tegevused, mis aitavad kasvatada usku enda professionaalsusse ja see teadmine omaks võtta 121
- Kuidas tegutseda, kui soovite oma positsioonil palka juurde küsida? 127
- Mida mitte öelda, kui lähete palka juurde küsima 140
- Tegevused, kui soovite kandideerida uude töökohta 155
- Palju õnne – olete palutud tööintervjuule! 166
- Jätke endale tagavaraks veel üks küsimus! 177
- Alamakstud valdkond – piketeerida, protesteerida või … 181
TÖÖANDJA+TÖÖTAJA=PARTNERLUS 185
- Teie küsite juurde palka või paremaid tingimusi, tööandja saab kasu – mõlemapoolne võit! 187
- Partnerlus läbi juhtimise? 192
- Kuidas olla tööandjana õiglane palgamaksja? Kuidas see mõlemale osapoolele kasu toob? 197
- Soovitused tööandjale: kuidas ära tunda ja värvata motiveeritud inimesi, keda ei motiveeri vaid raha? 199
- Millele pöörata tähelepanu, kui kandidaat räägib palgaootusest? 207
- Prooviülesanne aitab otsustada ja selgelt eristada pealtnäha sama tugevaid kandidaate 212
- Võtame kokku 217
LÕPPSÕNA 219
Siit raamatust leiad hulga nõuandeid
Jälgi palgavestluse ja karjääri teemasid
Jagan Sinuga palga- ja karjäärinõu enda enam kui 15-aastase kogemuse, personaalsete konsulatsioonide ja koolituste baasil